防眩板廠家實(shí)施人性管理研究的對(duì)象是人的本性，主要研究如何再培育、再激發(fā)人的正確的人生觀，從而啟發(fā)人的自覺(jué)行動(dòng)。人性化管理風(fēng)格的實(shí)質(zhì)在于“把人當(dāng)人看”，防眩板廠家對(duì)員工表示出很大的尊重，防眩板廠家的主體是人，只有調(diào)動(dòng)職工的踴躍性，開(kāi)發(fā)他們的智力，發(fā)揮他們的聰明才智和創(chuàng)造力，才能提高生產(chǎn)率。本文源自防眩板http://m.mxlegpo.cn/。