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• 防眩板須加強用人管理的根柢

•      防眩板廠家精減人員、合理定崗定編是加強用人管理的根柢，也是防眩板廠家減少人工成本的基礎工作，若防眩板廠家的冗員太多，必然導致人工成本投入不合理和人工成本的無效益增長，職工收入水平難以提高，這是長期計劃......

  [12-27]【詳細內容】

• 防眩板“粗獷式”發展的時弊

•      防眩板行業內部魚龍混雜，廠家的發展水平參差不齊，也在一定程度上使防眩板行業陷入惡性循環，由于防眩板行業缺乏技術人才，防眩板行業一直都處在“粗狂式”發展。   &nb......

  [12-27]【詳細內容】

• 輪廓標廠家推廣須面臨的桎梏

•      輪廓標的品牌傳播對廠家塑造品牌至關重要，但對中小輪廓標廠家來說，推廣品牌面臨的便是費用和宣傳策略的桎梏，在泛濫的大環境下，輪廓標廠家需要調整營銷推廣策略，維持低價推廣費用，保證營銷效果，才是王道。 ......

  [12-25]【詳細內容】

• 防眩板倚賴老套路難以適應市場

•      防眩板市場并非只在風浪來臨時才存在風險，風平浪靜的表面下，風險無處不在，隨著信息傳播與物流速度的加速，防眩板廠家傳統性質上的銷售渠道、價位、地域局限等優勢會逐漸減弱甚而消失，只靠老套路，已經很難適應當......

  [12-25]【詳細內容】

• 輪廓標廠家應揮手告別無序競爭

•      輪廓標市場嚴峻的背景下，廠家的營銷方式要實現突圍，自然不能墨守成規，輪廓標廠家要緊跟市場的步伐，甚而超前思維。要想成為有口皆碑的輪廓標品牌，廠家就須以消費者為核心，消費者的口碑是拓展市場份額的關鍵，除......

  [12-25]【詳細內容】

• 防眩板打破傳統重新煥發生機

•      防眩板市場競爭猶如逆水行舟，防眩板廠家須堅持下去，主動尋找機遇、尋求變通，打破目前的傳統營銷困局，讓防眩板廠家重新煥發生機。     防眩板要洞察消費者需求，孫子云：上兵伐謀、攻......

  [12-25]【詳細內容】

• 輪廓標廠家讓電商落地生根的裨益

•      輪廓標市場上“觸電”的聲音不絕于耳，電商的發展也著實讓輪廓標廠家看到了新的契機，不少廠家想要借助電商之力再次大展拳腳，奪得更多的市場份額。盡管電商蓬勃發展，但不可否認的是，輪廓......

  [12-24]【詳細內容】

• 輪廓標廠家導向農村電商的權謀

•      輪廓標在一二線城市市場趨于飽和狀態，行業內呼喊著下沉渠道的輪廓標廠家逐漸多了起來，在對于三四線市場的重視下，競爭壓力也隨之加大。因此，不少輪廓標廠家開始將眼光投入到市場潛力更大的農村市場。 &nbs......

  [12-24]【詳細內容】

• 防眩板多措并舉方可揚帆起航

•      防眩板廠家面對市場的逐漸崛起，提高產品質量以及性價比已經成為了防眩板廠家之間的共識，但對于眾多的防眩板廠家來說，如何在困境中實現突圍已經成為了當下須去面對的嚴峻問題。     防......

  [12-24]【詳細內容】

• 防眩板廠家轉內銷須先學會營銷

•      防眩板市場發展潛力大、消費能力強，已是不爭的事實，這成了防眩板廠家眼中的一塊肥肉。欲轉內銷的防眩板廠家要學習自己開拓市場、摸清消費需求、針對需求研發和生產產品、自建渠道、自己銷售，除此之外，防眩板廠家......

  [12-24]【詳細內容】